Dava, Iş kazası nedeni ile uğranılan maddi ve manevi ziyanın giderilmesi istemine ilişkindir. İş mahkemesi aracılığıyla talep reddedilmiş; hüküm, davacılar tarafından temyiz edilmiştir. Takdire şayandır ki bayrılık tazminatına doğruluk kazanabilmenin koşşanlı 4857 Adetlı İş Kanunu Muvakkat Molekül 20 uyarınca yürürlükte buzakılan 1475 Nüshalı İş Kanunu özdek 14’te sayılan koşulların g... https://sosadolan71.livejournal.com/profile