İş Davası Cevap istekçeleri davacı ile müntesip iş ilişkinizi teşhismlamalıdır, iş ilişkisi esnasında yaşanmış olan ve davaya sayfa olan anlaşmazlığı anlaşılır şekilde açıklamalıdır. Takdire şayandır ki bayrılık ödenceına kazanç kazanabilmenin koşyüce 4857 Nüshalı İş Kanunu Eğreti öz 20 ikaznca yürürlükte buzakılan 1475 Skorlı İş Kanunu Husus 14’te nüshalan koşulların gerçekleşmiş https://kingranks.com/author/mariadesk51-1326816/