Un ejemplo práctico de una empresa que ha implementado con éxito una política de seguridad laboral es Agua Vida Srl. Otra de las obligaciones del empleador es elaborar un mapa de riesgos con la participación de la organización sindical, representantes de los trabajadores, delegados y el comité de seguridad y https://maps.app.goo.gl/nuerJKkgwV6FT3Lj6